A Treina

Linha do tempo

2002

A Treina nasceu a partir da experiência de sua equipe no desenvolvimento e na aplicação de treinamentos presenciais para o mercado financeiro, realizados desde 1992.

Com o início do processo de Certificação no país, percebemos que poderíamos começar o nosso trabalho de EAD pelo treinamento preparatório para a primeira Certificação mais abrangente definida para o mercado financeiro: a CPA 20.

A forma como preparamos e atualizamos o nosso processo de treinamento para o exame CPA 20 nos mantém, ao longo dos anos, líderes absolutos na preparação dos profissionais do país para esta certificação.

No início de suas atividades a Treina se posicionou como empresa de Educação Executiva para o Mercado Financeiro.

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2003

Já no segundo ano da Treina,  grande parte das instituições financeiras do país tinham nos escolhido para treinar seus profissionais para o exame CPA 20.

Com o processo de treinamento para a CPA 20 já consolidado, também fomos pioneiros no lançamento do curso on-line preparatório para a CPA-10.

Temos inúmeros casos de sucesso no treinamento CPA 10, mas nunca esqueceremos de um especial trabalho de preparação dos primeiros 3.500 profissionais de uma grande instituição financeira.

Como resultado final de um grande processo integrado com o RH da instituição em questão, os resultados obtidos foram de 94% de aprovação no exame, sem que houvesse nenhum filtro: todos os profissionais  inscritos no treinamento eram inscritos no Exame CPA 10! o que validou a eficiência do nosso modelo neste treinamento.

Na Mídia:

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2004

Prevenção à Lavagem de Dinheiro:

  • O Banco Central define em normativa que os profissionais das instituições financeira devem ser realizar treinamentos sobre a Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro.
  • Desenvolvemos o treinamento de PLD para os públicos de banco comercial e banco de investimento.
  • Este curso foi aplicado com sucesso em todas as instituições que o contrataram, mas lembramos um caso em especial de uma instituição onde 4.500 funcionários finalizaram com sucesso o curso em 3 semanas, os quais nunca tinham realizado antes um curso on-line.

Banking:

O curso on-line “Banking” é voltado para todas as pessoas que desejam conhecer o contexto integrado sobre o mercado financeiro e os negócios de um banco.

O impacto da economia na vida de pessoas,  empresas e governos, o seu efeito financeiro, os produtos e serviços que os bancos criaram para atender as diferentes necessidades, os riscos assumidos, a estrutura de uma banco e o Sistema Financeiro Nacional são tratados de forma integrada e dinâmica.

Na Mídia:

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2005

A Treina ganhou o troféu e-Learning Brasil na categoria Treinamento e Desenvolvimento pelo seu projeto de  capacitação dos profissionais do mercado financeiro para os Exames de Certificação.

Na Mídia:

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2006

O Superbrands, painel das mais importantes marcas do Brasil e do Mundo, avaliou através de um conselho de notáveis composto por 250 homens de marketing, entrevista com 5.000 profissionais e suporte da consultoria inglesa Brand Finance, as 500 marcas mais fortes do País, divididas em 87 categorias. Figuraram entre as marcas mais lembradas grandes empresas como Sony, Odebrecht, Casas Bahia e Nike. A Treina foi agraciada com este prêmio na categoria de treinamento.

Certificação Serasa em Crédito:

Na realização deste  treinamento tivemos a satisfação de sermos escolhidos pela própria Serasa para treinar a sua equipe para a realização do exigente exame de Certificação em Crédito.

Na Mídia:

Treina lança curso preparatório para certificação SERASA

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2007

Atualização CPA 20:

A Treina, que já havia sido pioneira no lançamento do curso CPA-20, lança treinamento para a Atualização CPA 20.

Certificação BM&F:

O treinamento para a Certificação BM&F foi desenvolvido para cada um dos  programas definidos pela BM&F para 8  tipos de profissionais sendo que em cada um deles havia a possibilidade de 3 níveis de dificuldade em cada tópico do programa.

Esta estrutura exigiu que o desenvolvimento (conteúdos e tecnologia) tivesse uma concepção bastante sofisticada para disponibilizar um treinamento próprio a cada um dos 8 tipos de profissionais definidos pela BM&F.

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2008

Atualização CPA 10:
A Treina, que já havia sido pioneira no lançamento do curso CPA-10, lança o treinamento para a Atualização CPA 10.

Aumenta a procura individual pelos treinamentos preparatórios para os Exames de Certificação:

Aumenta significativamente o número de  profissionais não elegíveis aos treinamentos corporativos - por atuarem em outras áreas que não atendem investidores - que desejam se preparar, por conta própria, para a realização dos exames CPA 10 e CPA 20.

Este movimento mostra o reconhecimento da importância das Certificações para o currículo e o aprimoramento dos profissionais.

A Treina oferece convênio para que os profissionais que trabalham em instituições clientes corporativas realizem por conta própria, com preços diferenciados, os treinamentos preparatórios para os exames.

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2009

Numa das piores crises recentes do mercado financeiro mundial com reflexos em nosso País, a Treina prosseguiu investindo em novas metodologias para os seus treinamentos.

A Treina mudou o seu posicionamento, ampliando sua atuação para outros públicos, além dos profissionais de instituições financeiras e passou a se chamar: Treina e-Learning - Educação Financeira.

Ouvidoria Financeira

Desenvolvemos o curso on-line de Ouvidoria Financeira agregando ao nosso trabalho da equipe interna a consultoria de uma profissional com larga experiência no trabalho de Ouvidoria em instituições financeiras e não-financeiras.

Módulos presenciais corporativos, com Simulações e Casos práticos:

Desenvolvimento e aplicação de treinamentos presenciais tailor made para grandes instituições financeiras utilizando simulações para aplicação dos conceitos em casos práticos do dia a dia, em trabalho conjunto com o RH e áreas especialistas.

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2010

CEA:
Utilizando uma metodologia inovadora, desenvolvemos o treinamento on-line preparatório para a  “Certificação de Especialista em Investimentos Anbima- CEA”.

No primeiro grupo de 24 pessoas que treinamos para uma instituição cliente, 21 delas foram aprovadas no exame Anbima, o que nos mostrou a eficácia da nova metodologia on-line adotada. Este exame de Certificação solicita cálculos e contextualização a interatividade do treinamento permite a prática , inclusive, de cálculos..

O treinamento on-line teve o fechamento com módulos presenciais focados em alguns temas.

Certificação interna para a área operacional de Mercado de Capitais de uma grande instituição cliente:

Desenvolvemos, em conjunto com os profissionais do RH e da área, os módulos que compuseram o programa da Certificação. Quando ministramos os módulos da fase generalista desta Certificação para as 2 primeiras turmas constatamos que atingiu os objetivos propostos com o aprimoramento significativo de grande parte das pessoas.

Treinamentos presenciais em:
Produtos de investimento, Produtos de Crédito, Serviços Financeiros, Derivativos, Simulações de Derivativos e de Tesouraria, Economia Aplicada, Riscos.

Desenvolvimento de treinamentos on-line para a plataforma de clientes: Módulos de Produtos e Módulo de Suitability.

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2011

A BM&FBovespa lançou o programa de certificação Programa de Qualificação Operacional (PQO), destinado a certificar 6 áreas: Risco, Operações, Back Office, Comercial, Compliance e Tecnologia. A Treina foi a primeira empresa no Brasil a lançar um curso totalmente on-line para capacitar os profissionais destas  áreas, treinando cerca de 600 profissionais no País nos 2 primeiros meses após a divulgação pela BM&FBovespa do novo programa.

A  BM&FBovespa, após reavaliação, modificou o programa de cada uma das áreas e incluiu nas áreas de Operações e Back Office um programa específico para os ambientes: BM&F, Bovespa e BM&F+ Bovespa.

A Treina, em tempo record, desenvolveu os 9 novos programas para atender aos alunos que estavam realizando o treinamento do programa anterior e aos novos inscritos nas 9 áreas.

Na Mídia:

Certificação interna para a área operacional de Mercado de Capitais de uma grande instituição cliente:

Em 2011, mais 4 turmas realizam o programa de Certificação, que tem 170 horas de treinamento presencial.

Treinamentos presenciais  em:

Planejamento Financeiro, Produtos de investimento, Produtos de Crédito, Serviços Financeiros, Derivativos, Simulações de Derivativos e de Tesouraria, Economia Aplicada, Riscos.

Simulações:

Tesouraria e Derivativos para grupos de executivos de empresas, de executivos de  bancos e grupo de universitários.

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